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VOLLANZEIGE #804
Scheuringer, Martin: Rationalisierung in der Arbeitswelt. Folgen und Gründe. Diplomarbeit, 2007. * *http://textfeld.ac.at/text/804/

Universität Wien | Fakultät für Sozialwissenschaften | Institut für Soziologie
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ABSTRACT
Von einer qualitativen Beobachung der alltäglichen Handlungen des Kaufens und Verkaufens, zu einer strukturellen Analyse des Markthandelns von globalisierten Unternehmen ausgehend, versuche ich zu zeigen, dass die Veränderungen in den Arbeitsstrukturen systembedingt sind. Dies soll an Hand einer Hinführung von der ökonomischen zur soziologischen schließlich zur sozialphilosophieschen Theoriebildung geschehen. Der Gang durch die Disziplinen führt zu dem Versuch, den Tauschakt als strukturbildend für die Moderne auszuweisen, und für die Probleme der Soziologie (Entfremdung usw.) konstitutiv zu erscheinen zu lassen.
BEGUTACHTERIN
Reinhold Knoll

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